在很多西安软件公司中混迹了10多年，作为软件开发人员，我们都知道软件开发的成本和软件维护的成本，哪个大。一个软件的维护成本可能比开发成本要多出好倍，如果有一个好的软件开发，那么会大大降低软件的维护工作量的，这一点，是我深刻体会到的。

干软件开发这行一年时间了,觉得好多软件开发人员在好多地方都是不些不应该出现的错误,就是自己检查的时候不小心.软件开发人员该如何培养自己严谨的工作态度?大家有没有什么心得?

有人说软件开发工程师是光鲜亮丽的行业，其实软件开发工程师最需要的就是避开人群，在独处中放任自己的灵魂，召唤灵感的光顾。卓越的软件开发工程师在一次次不断的推进和奋力更新中，加班是常态，软件开发人员工作内容却看似简单、贫瘠，却于人于己意义深刻。

现在有很多人，你给他点压力，他就能有很大进步，可是一旦没人管他了，他便又松散下来。这就像马，给它一鞭子它就跑，没鞭子了，它便停了下来。不只是普通的吗，其实很多千里马也都是这样。为什么非要挨了打才跑？一匹真正的好马，即使只在鞭子的影子下，也能飞奔。

我觉得很多时候，不离开一家软件公司的理由并不是前景、工资、人际关系等多么好，而是因为这里的一切都很熟悉了，熟悉到我们不愿意去接受新的环境。

写代码就分两种情况，要么纯粹就是爱好，不计任何回报，就像我们刚学写代码那样；要么就是给自己写代码，为自己挣钱。要是一直给资本家写代码，写到最后，就两个字‘痛苦’！技术再好又如何啊？归根到底还不是要到市场上来检验，这就是所谓的‘科学技术转化为生产力’。”

一个软件开发人员技术上去之后，在写代码这个领域，唯一能够限制他的只有想象力，到那个时候，才算‘优秀软件开发人员’，这种软件开发人员啊，才能令竞争对手无比恐惧。