目前，虽然我国的软件公司非常多，但是软件开发尚没有形成一定的体系，软件开发人员对市场不够敏感，软件的服务体系面窄，没有形成社会化的意识。软件技术方面的科研成果商品化率极低。目前的科研体制是只重视科研成果，忽视科研成果的商品化，因而软件人员和软件公司缺乏商品和市场意识。软件产业与传统产业的结合，软件向其他行业的渗透性并未得到充分体现。从目前来看，我国利用技术创新实现软件产业化还只是一个“远大的理想”，因此，任重而道远。那么，制约软件业技术创新的主要因素究竟是什么呢？

软件业技术创新资源投入不足、配置也不合理

资金、技术、人才等资源是软件公司实施技术创新的重要条件，技术创新的资源投入不足是当前软件公司开展技术创新活动和提高技术创新能力的重要制约因素。软件产业缺乏必要的资本投入，软件公司发展资金严重不足，我国尚未形成风险投资机制，软件公司的融资相当困难，资金问题严重束缚了软件业的健康发展。软件业的研究与开发投入更是少得可怜，还不到通信业投入的3%，而且国家的投入主要集中在个别软件公司中，许多急需研发资金的民营中小软件公司几乎拿不到一分钱。中国的软件研究和市场开发人员待遇相对较低，人才流失日趋严重，无法与国外大公司竞争。

社会上存在着“重硬轻软”的错误观念

相当一部分人认为硬件看得见，摸得着，完全可以按照产业化的模式来发展，看不到软件产业化的特征，缺乏“软件也是产业，并且是战略性产业”的概念。对于软件的高附加值缺乏认识，总是把软件当成附属品，认为软件必须以硬件为介质才有存在的价值，以为购买了硬件就可以算实现了信息化，不愿在软件方面投资，对软件的研发不重视。

软件公司缺乏技术创新的外部环境

我国软件公司几乎都处于“幼稚期”，非常需要有一个良好的外部环境。虽然国家已经考虑到软件公司的特殊情况，在许多方面开始予以“照顾”，但是力度还不够大，还需要进一步加以扶持。比如软件开发软件公司的软件产品增值税按照6%征收仍然会影响到软件的销售，软件的销售软件公司会反过来要求开发软件公司让利，软件公司可以抵扣的很少，软件公司的税赋仍然偏重；再比如缺乏保护软件产业的行规、行约和行业标准，缺乏一个良好的公平、公正的竞争环境。软件公司还缺乏资本市场的支持，特别是像美国的NASDAQ证券市场机制，来为软件公司的发展壮大提供有效的筹资渠道。
软件业的高风险使许多人望而却步

众所周知，软件技术突飞猛进，技术更新非常快，产品周期非常短，研发的成功率非常低，但是利润率也可能非常高。许多人“望软兴叹”，把它当作“带刺的玫瑰”，不敢贸然行动。尤其是对于那些害怕“犯错误”影响政绩的人来说更是如此。

软件公司技术创新的机制尚未形成

其突出表现在：一是软件公司的市场竞争意识和风险意识不够，胆子还不够大，前怕狼，后怕虎，求稳的思想比较严重。二是软件公司的制度创新严重滞后，缺乏鼓励技术创新的机制。软件公司的产权改革步伐缓慢，没有形成对于软件技术人员和管理人员有效的激励和约束机制，员工没有成就感、归属感和稳定感，而漂泊感、失落感和危机感则十分强烈，因此，许多员工缺乏工作的积极性、主动性和创造性。三是软件公司内部创新机制不健全。目前我国大多数软件公司的主导产品的技术来源主要依靠国外，软件公司对自主创新的重视不够，没有形成有利于技术创新的运行机制。

软件业的盗版现象十分严重

知识产权得不到有效的保护，严重损害了软件开发和研究软件公司的积极性，软件公司因而缺乏技术创新的动力。由于软件盗版已经成为我国的顽症，软件公司费了九牛二虎之力开发出来的软件刚刚上市、有的甚至还没有正式上市就已经成为盗版者“先富起来”的机会。长期如此下去，将使“好人受气，坏人神气”，我国的软件公司将成为“长不大的侏儒”、“扶不起的阿斗”，可能永远只能望别国的“项背”，永远讨论“中国软件发展之路”