某西安软件公司的比喻相当深刻：软件公司好比一个餐馆，来的食客如果都是凑凑合合的，那这个餐馆师傅的水平绝对提不高如果一两个挑剔的食客也被餐馆老板采用诸如免费、说好话等方式糊弄过去，而不是虚心采纳合理建议，怎么可能改进厨艺?

西安软件业在它发展了20几年后，竟然还是只得到一句“依然稚嫩”的评语。这些人说，政府制定了一系列扶持政策并未改变软件产业积贫积弱的现状，也没有催生出具有国际竞争力的大型软件公司。他们为这样的状况感到悲哀。

如果一个活了20多岁，胡子拉碴的青年人，还被人家说幼稚，不知道该不该尴尬。在这些人空对空地评价软件发展时，我在暗自为西安软件从业人员哭泣。

西安软件业得到政府的扶持，就一定可以发展吗？发展取决于市场、人才、环境、政策等综合因素。扶持，是经济上还是偏向性上？如果是经济上，那和以前对待贫困山区和西部的做法雷同，钱解决不了根本问题。如果是偏向，采购上的简单认同，反而是扼杀。如果采购者不是很认真地对待所采购的软件，只是因为“国产软件”而支持；如果软件公司没有把注意力集中到认真尽力地去提供高质量的软件和服务上，西安软件业能发展吗？买卖双方大家马马虎虎把合同一验收就完了。这样产品质量怎么会改变？

然而，改进本身也不容易。改变靠的是人，因为软件产品的好坏大部分是由开发者决定的。可怜我们那些真正有积极性和创造力的西安软件公司，并没有得到重视，高强度加班，流动频繁，没有良好充足的培训......西安软件公司身心疲惫，对企业缺乏归属感。试想，一个在一年内要两次以上集体换血的软件公司，竞争力能强吗？扪心自问，国内有几个企业的西安软件公司，能像在IBM工作的人一样，一待25年？无法留住人才的企业，凭什么来保证西安软件公司的创造激情？

知识产权的保护也是让西安软件公司痛心的地方，盗版依然猖獗，技术依然不是秘密。金山软件坚持通用软件多年始终做不大，为什么，去问问路边的盗版摊主，他最清楚。虽然说软件发行量到达一定程度，研发成本就会接近零，然而我们的西安软件公司，辛苦所做的东西，比得过几块钱一张光盘的发行速度吗？可怜啊！

西安软件业不需要输血，需要的是对人才的重视；西安软件业不需要同情，需要的是公平竞争；西安软件业更不需要盲从其他国家的模式，毕竟我们得适合西安国情。倘若不能从根本上改变这一切，西安软件公司，我只能为你哭泣。