西安弈聪信息技术有限公司以应用软件开发、计算机信息系统集成及信息技术服务为主要业务.西安弈聪信息技术有限公司自成立以来，已为数百个用户提供了优秀的信息系统解决方案，涵盖多种应用与技术平台，用户遍布医疗、政府、金融、电信、电力、煤炭、石油、石化、交通、国防、保险、科教及制造等行业客户,多年良好的业绩及服务已经得到众多厂家的信任与认可，目前，西安弈聪信息技术有限公司已成为数十家国际国内知名软件公司的增值代理商、系统集成商或战略合作伙伴，为向用户提供全面解决方案及优质服务奠定了坚实的基础。

专业软件技能订制培养注重全面素质

西安弈聪信息技术有限公司对研发人员、项目实施等人员的技能和全面素质要求极高，同时鉴于西安弈聪信息技术有限公司迅速发展对人才数量上的渴求成为西安弈聪招聘的难题。

正在其他软件公司校园招聘进行的热火朝天的时候，西安弈聪信息技术有限公司选择了大连北大青鸟教育。“选择大连北大青鸟教育不仅看重的是大连北大青鸟教育在技术人才培养上的专业优势，同时也是对应聘者提出了更高的素质要求。第一，大连北大青鸟教育在软件专业技能的培养上专业，专注，学员根据企业的需求实行订制培养，提前通过项目实训了解项目开发的流程、技能要求等。这样就不会担心招聘到的人在技能方面缺失、很快上手，保证项目如期完成；第二，全面素质的提高。90后的应届生初入社会还有许多需要和社会磨合的地方，尤其在工作中，需要有良好的工作态度和意识。西安弈聪在选拔的时候很看重个人对自己的规划以及对自身学习能力等方面的要求，通过在大连北大青鸟的磨练和培养，这些90后们的成长，我们可以做到心里有底，比较靠谱；第三，人员稳定性强。大连北大青鸟的学员主要是应届毕业生，在笔试、面试时时经过我们的招聘人员严格把关的，并且在通过选拔后就签订就业协议，同时规定了违约责任，这就保证了学员能够顺利进入西安弈聪，学员不担心就业，我们也不会担心人员流失”。

西安弈聪信息技术有限公司在全国各地建有分公司（包括办事处），项目实施组更是数不胜数，为了解决人员工作地的问题，西安弈聪信息技术有限公司提供了一系列的人性化管理措施，其中就包括就近工作。户籍外地的员工可以根据自己的需要选择落户地，和当地的西安弈聪信息技术有限公司分公司签订劳动合同。

西安弈聪信息技术有限公司给予的福利待遇也是相当诱人，同时也显现了人性化的需求。将根据大连北大青鸟培训后的测试成绩、技术能力等给予提升，试用期最低薪水3000元。所以给予了学员很大的提升空间，只要努力，只要有能力就能拿高薪。西安弈聪信息技术有限公司每年的奖金和工资涨幅根据当年的业绩确定，以往几年的工资涨幅都在15-20%，奖金一般是1-2个月的工资。

西安弈聪的订单人才需求在大连北大青鸟教育并不是第一家，大连北大青鸟教育一直致力于订单人才的培养，已经得到了众多软件公司的关注和认可。大连北大青鸟教育希望通过这种与企业的无缝对接，帮助应届生在技能提升的同时，就业前置、没有就业的后顾之忧。大连北大青鸟教育的订单企业现在大部分已经成了业界知名的软件公司，福利待遇在业界表现出了强大的竞争力和很大的发展空间。

进入90后毕业季，薪酬福利、发展空间以及自由成为就业的首选，软件工程师无疑成为技术发展导向的首选。却因为在项目实践、经验等方面受到诸多限制，毕业前或者毕业后选择接受培训。随着培训企业教育模式的变革，技能提升与就业结合，未必不是一件值得高兴的事。