在这个专业化要求日益增长的时代，企业有效的运用外包策略，不仅可避免组织的无限膨?，更能达到精简、专注专业的目地 。其中软件外包就是一些发达国家的软件公司将他们的一些非核心的软件项目通过外包的形式交给人力资源成本相对较低的国家的公司开发，以达到降低软件开发成本的目的。在企业经营的趋势中，外包策略愈来愈受到企业负责人的青?，外包的好处在于可使公司的业务增加其灵活性、弹性与代替性。
       首先，降低企业管理与运行成本。现代社会市场竞争日趋激烈，企业的发展也比较多元化，企业的管理也会更复杂。如果企业完全采取“自给自足”的管理模式，会造对其它一些辅助工作的管理比较松散，毕竟成企业最为关注的是自己的主营业务，而这些辅助性工作的成本投入又往往很高，无论在“软件”还是在“硬件”方面。
      其次，降低人力资源成本。众所周知，软件开发的成本中70%是人力资源成本，所以，降低人力资源成本等够有效地降低软件开发的成本。况且不论从事什麽事业，都要使员工掌握劳动技能，并不断更新劳动技能，而招聘、解雇、交叉培训，这一系列过程非常繁复，保密性也无法保障，这样会给公司带来极大的损失。而在企业的行政业务中，也时常会运用「人力派遣」的外包策略，将?炔考窘谛缘摹⑼环⑿缘娜肆π枨笪?腥肆ε汕补?荆?陀迷计溉嗽薄⒘偈比嗽薄⑿姓??怼⒆?既瞬牛?源私谑∪肆Τ杀竞团哟蟮睦徒”７延谩?BR>      另外，可以有效提高运行效率。专业的外包公司在信息技术方面有很大的优势，他们经验丰富，专业性强，而且灵活性比较大，操作方便。极大地降低了公司的时间成本，提高了工作效率。
      还有，使企业更专注于自己的核心业务。比如把公司的清洁工作、事务性工作或编辑业务、收帐业务等，亦委托外包来办。把辅助性的工作外包给服务商，使企业把更多的人力、精力和财力投入到自己的核心业务中，为企业的进一步发展开拓道路。
      最后，服务外包还充分利用了社会资源，方便企业结构的调整，降低企业经营风险等等。
      总之，将企业内部部分工作委托给专业的公司管理与执行，除了使企业在管理、成本、人力资源都尽可能的减少开支外，在质量控制、服务效率、服务保障性方面、保密性以及机构建设周期上，外包形式都具有自建形式不可比拟的优越性。

关键词：软件外包