陕西捷邦软件技术开发有限责任公司成立于2002年，是由通信行业资深咨询顾问专家及IT技术专业人员创办的年青的专业应用软件企业。凭借领先过硬的技术与产品，规范的开发与质量管理和以人为本优良的企业文化，目前已成为通信行业软件应用领域资深的行业咨询专家与解决方案供应商。

陕西捷邦软件重视自主知识产品，倡导自主研发，迄今为止，已研发出近10项具有国家计算机软件著作权的自主知识产权软件产品，并多次与其他企业合作承担了多项国家级、省市级软件开发计划。全国设立了4个驻外办事机构及技术支持服务中心，业务已经涉及陕西、新疆、四川、广西、云南、重庆等国内省市。

陕西捷邦软件秉承“用户至上、追求卓越、做精做专做强通信事业”的理念，为电信运营商提供专业的基于渠道支撑为核心的各类应用系统，包括渠道网点接入建设、渠道业务处理与管理、渠道信息归集与分析、渠道资金归集与控制、渠道评估及风险预警等系统平台。专业涉及移动业务营销、基站运维、计费催费、出帐分析、增值业务、客户服务、数据业务等多个运营商专业领域。

陕西捷邦软件公司有一只年轻的团队，非常熟悉和精通各大电信运营商的运营模式、业务流程、产品需求。具有丰富的电信运营商软件开发经验和系统实施能力。

陕西捷邦软件人才成长机会和政策优势：

1、电信行业是软件发展的优良行业，激烈的行业竞争涌现出大量的需求，软件开发人才将获得更多的项目开发机会，开发成果转化快，市场效益和应用价值明显。

2、电信运营商对软件系统的依赖远高于其它行业，电信级软件对实时性、安全性、稳定性等功能之外的性能要求也高于其它行业，在电信行业从业的软件人才更易获得价值提升和技术积累。

3、陕西捷邦软件公司内友好、开放的项目讨论和技术交流氛围会给每个员工提供发挥自身潜能、分享团队智慧的机会；复杂多变的项目系统经常涉及到多元的技术领域，诸如网络通信、海量数据处理、商业智能、嵌入式开发、网关接口协议等等，让软件开发人员有机会涉猎更宽的技术领域并能得到有效的培训机会。

4、陕西捷邦软件公司机制灵活，人少多能，摒弃冗余。给予每个开发人员全程参与项目或产品的开发机会，开发人员将有机会在需求分析、设计及架构、编码实现、测试、实施应用、改版升级等环节全面得到锻炼和提高。

5、快速成长的机会。公司对积极进取、敬业守则的员工将给予破格提升。承接主持大项目的机会。使其在一年的成长相当于在大公司三年的成长，快速提高员工在行业中的价值地位。

6、陕西捷邦软件公司视人才为最宝贵的财富，对真正有才能的员工，包容失败、重奖成功，鼓励成长，提倡高效高能。公司认可打工积累并合作创业的理念，给予每个员工与能力贡献挂钩的利益回报及一切可能的合作创业机会。