软件开发公司的软件开发不仅是一个庞大的项目，还是人类思维与智慧的结晶，一个高质量、功能强的软件，那就需要大量的软件开发人员。许多延安软件开发公司的专业人员也开始关注软件开发，他们都一般认为一个项目成功的最重要的因素是人，而且是优秀的软件开发人员。因此在做软件开发时，必须对软件开发人员进行安排、配置亦或是进一步分析.一般情况下，一个软件开发项目所需的人数在完成了开发工作量的估算之后就大体能够确定了。
 
1、下来技术分析应该对软件中所采用的技术进行评估，指明软件应该采用什么技术，采用了这些技术后需要哪些人员及配置，开发过程中可能存在着怎样的风险，采用的技术对成本会产生什么样的影响这些都得考虑。

2、模型应突出表现与现实问题相关的因素，回避或压制那些次要因素的出现。

3、模型设计应简单，并能快速地解决问题。分析人员应尽可能使用现有的工具和有效的方法。如果模型庞大且非常复杂，则应建立一系列的模型，其中一个模型的输出可以是另一个模型的输人;此外，一个特定的系统元索的评估应独立于其他元素.

4、模型设计应制定要求.以便修改或扩充，并在需要时进行评估。对模型要进行一系列的实验，以使其不断地接近系统的目标。技术分析所得到的结果往往会对一个软件开发项目的开发做出诊断。如果软件开发的技术风险很大，或者采用模型处理的结果表明无法实现所期望的功能，这时对负责开发该软件的相关管理人员就应该决定取舍了。

5、模型应对要评估系统的构成表现出动态特性，其操作应当尽量接近真实的结果，给人以视觉冲击。

6、模型应包括所有的相关元素，并且保证其可靠性。软件开发进行分析时，主要是对系统中将使用各项技术的优点进行评估，同时还要收集相关的可靠性、易维护、生产率等方面的信息。