某西安软件公司员工经典总结:西安软件开发人员的四个思想波动期
2012新年慢慢的过去了,很多西安软件公司也重新回到了正常的轨迹,而放假在家的一段时间里,想了很多很多关于西安软件开发这个行业的事情,甚至也想过是不是我要在过完年之后转业的事,彻底分析了自已经处境和自己遇到的一些问题,于是我就总结了以下几点:
第一、开始工作的迷茫期
我为什么会说这个迷茫期呢?不用我说大家也基本上都了解,当过完年之后大家有好些人想着换工作的事情,而作为做西安软件开发这个行业的工作者来说也不例外,刚来时间都想要再找一个待遇更好一点的工作。总感觉自己过去的一年努力的工作忙碌了一年,可到年底公司却什么也没有给或者是给了一点点的奖励,所以选择了离开。然而离开了这个软件公司之后却要面临着找工作的难题,虽说现在的工作好找,但找到一个自己理想的工作却是难上加难。再说过年来了之后找工作的人又那么多,竞争的压力也是相当的大。所以,不管是西安软件开发这个行业的工作者,还是其它行业的工作者,他们都已经处于了迷茫期。
第二、已经工作的无聊期
大家在工作中很无聊我想这是很正常的事情,而在过完年来了之后工作的无聊,我想和平常的无聊有一点点的区别:在以往的日子里软件开发人员,经过自己的一段时间的努力,软件开发技术有了提高。所以这些软件开发人员感觉每天都在做着同样的工作,感觉自己每天就像一个机器真的很无聊。这样就进入了年后工作的无聊期。
第三、自己前途的向往期
我想只要的有想法的人年后都会有一定的抱负,不管是小的抱负,还是大的抱负,多多少少都会影响到我们的规划。有好一些人从家里来到公司之后就会想,我总不能天天给别人打工,而且待遇等各方面也不是很好,我一定要自己努力开属于自己的公司,或是我要转入一个我拿手的行业,然后干一年之后有了经验自己开公司。就这样自己就进入了对人生的向往期,而这种向往不是用行动去证明的,而是一味的狂想,导致了自己的工作也不想做了,因为心态转变了。就这样慢慢的使自己的工作越来越不好了,造成这些人越来越不想上班了,特别是软件开发人员,天天想着自己创业,而不是天天想着提高自己的个人能力。
第四、自己生活的低迷期
上面我已经说了三个时期,由于这三个时间期出现,导致了你对自己生活的悲观,每天都在想:工作没做好,也没有多余的钱可赚,天天过着食不果腹的生活。然后就是感慨自己的命运是多么的悲惨,想着自己空有一身抱负却没有办法实现,就这样一天天的过去了。你自己各个方面的工作和生法都没有做好,慢慢这也就形成了一个恶性循环,如果你自己有很强的自制力,那你就会走出这样的低迷时期;如果你没有自制力,天天都想着这些不好的事情,那你就会可能面临失业的危险,所以,我也是想提醒大家要提高自己的自制能力,包括我自己在内也要去慢慢的改善自己。
上面说了这么多,其实我的目的也是很简单,就是年后软件开发人员,自己对自己要有一个更高的要求,不管是提高技能方面,还是提高个人素养方面,我们都需要加倍的努力,要在这新的一年里取得更好的成绩,我也希望大家都能使自己有一个新的提高。