人们为什么会追随软件开发领导?当陈胜、吴广揭竿而起，顺应民心，对抗暴秦的时候，满足了人们对未来美好生活的向往;马克思的共产党宣言，唤醒并指引人们走向美好生活的方向。人们因而愿意追随。因此从某中程度上在软件公司来说，软件开发领导所提供的是高于现实存在的生理和安全需要，是一种对爱、归属、尊重、实现这一需求层次体系能量递增的满足。

在关键时刻，表现为正确方向的引领，在团队低落时，表现为精神的支柱。历史的经验已经不断在证明一个道理，卓越的软件开发领导力是生存和发展的保障。对于软件公司来讲，只有这种力量才是软件公司生存和发展的根本推动力。杰克韦尔奇以其卓越的软件开发领导力挽救并造就了通用公司，乔布斯的执着和对未来的预见，引领着苹果公司克服了倒闭的风险，引领着苹果在高手如云的软件公司中，走向了世界的顶峰.....

如何才是卓越的软件开发领导力，在我们渴望卓越又迷茫在卓越边缘的时刻，重读马斯洛老先生的相关著作，我们不禁仰天长叹，马斯洛195的智商已经在半个世纪以前为我们指明了方向和出路，而且是彻彻底底的清本述源之路，这就是：从人的根本动机出发，研究人，满足人，引领人、推动人，从而一切增进软件开发领导力的做法皆可清晰可见。马斯洛的需求层次理论就是研究人的动机与行为的典范，是对软件开发领导力增强途径的根本性刨析!让我们一起重读马斯洛，畅游于人性的滋养之海，树立团队软件开发领导之力!

1943年7月，第一篇真正的、典型的马斯洛风格的论文《人类动机理论》发表在《心理学评论》上，在需求层次理论中明确指出：“人类的需求构成了一个层次体系，即任何一种需求的出现都是以较低层次的需求满足为前提的，人是不断需求的动物……”这个需求层次包括了：生理需要、安全需要、爱和归属需要、尊重需要、自我实现需要等。