面对大好的软件外包形势,西安软件公司还缺点啥?返回>>

西安软件公司在庞大的国际软件市场面前纷纷跃跃欲试,但同时众多的障碍也在困扰着西安软件公司的发展。目前西安软件产业问题确实存在的,这个差距的缩小有待于时间和经验的积累,软件技术和软件产品的升级周期不断缩短,软件市场的需求也在增加,为西安软件业发展提供了重要机遇。

在此背景下大多数西安软件公司发展的方向就是软件外包,这已经成为西安软件产业发展的一种趋势。

西安软件公司在庞大的国际软件外包市场面前纷纷跃跃欲试,但同时众多的障碍也在困扰着西安软件公司的发展。西安软件公司显然不想错过一次机会,而这样的迫切愿望还不仅仅表现在公司身上,在拼命寻找经济支柱的城市也在想抓住这个“金元宝”。一位知名软件公司总裁的话讲就是,这标志着西安正在将软件产业作为其重点发展的产业来推动。西安的用意已经很明显,希望能成为软件外包的最大基地。

现在的情况是很多城市都有良好的软件产业发展基础,而在此基础上推进软件外包将是整个城市的发展战略。因此业界已经开始有人担忧,这样的竞争局面是否在未出国门之前就出现国内的混战,更加令人担心的是在目前西安软件业相对落后的情况下,各城市出现低层次的同构竞争。因为较低层次的软件外包项目利润本身就很薄,如果一旦出现国内竞争加剧可能会损害西安软件公司的利益。西安软件出口始于上世纪80年代,起步较晚,直到目前为止大部分公司没有固定的接单渠道,只有一些中小型的合资公司、外商独资软件公司的出口业务比较稳定。

总体来说,目前西安没有信息软件产业的公司和产品,西安软件产业处于较为低弱的地位,因此西安软件公司亟需提高自身的核心竞争力。西安公司严重缺乏国际市场的开拓能力。以前西安主要是对日本软件外包,在日本市场上其实是处于没有竞争对手的局面,但是走向欧美市场后就会面临许多的竞争对手,西安软件公司在欧美市场上明显缺乏市场拓展经验和人才。缺少软件的管理人才也是业界的共识。软件是艺术和工程的结合,如果缺少了软件艺术人才,将难以开发出国际顶尖的软件产品。而软件外包中每个独立操作软件工程师就是一个独立的个体,怎样使许多的独立体组合成合力体,这需要软件管理人才的协调。西安目前最缺的就是软件的管理人才,没有能够负责大型软件的项目经理。

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