移动互联网发展风生水起，短视频平台开发及直播APP开发热度大升，很多西安APP外包公司也开展了直播APP开发业务，大打“仿某音短视频app开发”或者“直播app开发”等广告，甚至有之前从未接触过app开发或音视频软件开发的团队摇身一变，成为了“老牌直播app开发公司”，其脸皮之厚度令人咋舌！如果你想要投身到直播app开发中来，这样的APP外包公司千万别去。

在专门做直播app开发公司里，程序员们各有各的明确分工，做IOS端直播app开发的每天研究开发什么功能，做测试的拿着各种各样的手机测试程序的问题，所有接触到的问题，遇到的麻烦，都是会在以后的工作生涯中成为工作经验。而在普通外包公司，通常都在一个人兼多个项目和不同职位，接触到的产品多而杂以至于无法在某一领域专注学习，工作内容划分也有一定的问题。别嫌我说的极端，在外包开发公司，分工不明问题一定会有，工作杂乱以至于无法在某一领域专注学习的问题更是阻挠程序员本人的发展。

对于新手程序员来说，一个好的领路人和工作培训期的成长是非常重要的，第一份工作往往是最学东西的，包括工作习惯、知识储备量、工作处理方式等，而一个好的领路人能够答疑解惑，让新手程序员少走不少弯路。

直播app开发这种大型项目，由于牵扯到的技术和问题多，更是需要加强培训，一个专业的直播app开发公司会有专门针对“音视频软件开发”尤其是“直播app开发业务”的带新流程、培训方案和计划。而普通的软件外包开发公司，由于其音视频类型的客户并不多，在培训方面往往不会偏重于这方面，甚至不会有很明确的培训方案，有什么单子，就拿什么软件做“教材”。

如果你习惯上技术博客参与讨论会发现很多人都在吐槽外包开发公司压榨程序员下班时间，或为了赶工期在论坛上求免费源码等。如果一个公司，不能够静下心来完成一个独立的项目，而只是一味的压榨员工时间，或使员工为了赶工期要求，而产生“上班随便做做，下班再自己做项目学习”的心态，这个公司的公司是极不适合程序员生存的

说一千，道一万，其实就是一个意思，且不说能否对客户负起责来，那些什么单子都接APP开发外包公司是很不适合程序员生存和发展的，再次建议，如果想要在直播app开发行业中好好地发展下去，专业的直播app开发公司更适合，毕竟有自己的产品并对其进行精细的维护，所能够学习到的经验，要比做十个不同类型的软件产品学到的经验要多得多。