高昂的人力成本成为光鲜朝阳的西安软件开发行业的阵痛
如果以软件企业的数量作为标准,西安软件开发行业无疑是光鲜朝阳的。软件行业的未来看起来一片光明,但对于很多初创型软件企业来说,由于缺乏核心技术,软件开发能力和开发水平都较低端,于是对有较大难度的新市场拓展选择退避,集中于某几项短期市场盈利可观的项目。
“软件创业总要从手工作坊成长为标准化软件开发团队,但有很多人倒在了这条路上。”在行业打拼多年的软件开发公司来说,高昂的研发成本就像悬着的达摩克利斯之剑。
“初创型软件企业研发工作从来都是分秒必争。软件产品越早上线就能越早获得回报。”西安弈聪软件公司总经理卓建超表示:一方面是市场需求疲软,在新模式的冲击下,无法持续地创造营收;另一方面则是转型调整,研发与人力成本支出较大,西安软件行业正经历阵痛转型。
“软件作为独立产品的发展已经走过了高峰期,但软件行业仍处于高峰,只是业态形式正在发生巨大的变化。”卓建超表示,如果软件公司不在业务结构和模式上有所转变,可能就抓不住市场和产业变革带来的机会,从而被淘汰。越来越多的软件开始变成一种服务形式,与其他行业或者模式交互,现在很多企业不仅仅是希望能够拿到一套软件解决财务和管理问题,而是希望知道产品应该怎么卖,卖到哪里,怎么开发电子商务,怎么利用大数据等来挖掘市场需求。大量的小微企业希望获得定制化的产品,但这给一般的软件公司带来很大的成本压力。
“软件公司的成本构成中,很大一部分是人力成本,这几年人力成本上升得很快,目前公司的人力成本占67%左右。”卓建超表示,外包的主要是针对中小微企业的业务,这一块我们选择的是做平台,和其他产业链上的企业一起合作。采用平台化的方式可能会让我们这部分的收入和过去相比减少90%,但从产业链的角度,一方面可以聚集更多的合作对象,另一方面对于公司来说这会减少大量因人力产生的成本,公司会变得更轻。”事实上收缩战线已成为软件行业的基本“打法”。弈聪软件也在年初悄然拉开整合序幕。卓建超表示,未来弈聪软件的方向更多的是利用“小分队”的形式为利用新技术和新模式下,在技术整合上进行完善。