广西电商要做华南“首虎”必须迈过人才坎儿返回>>

对于广西电子商务行业而言,电商人才奇缺,电商人才队伍稳定性不足等问题,严重阻碍着广西电商行业前进的步伐。弥补电商人才短板,是广西电商必须迈过的一道坎儿。

如今找基础电商人才难,而找适宜中高端岗位的电商人才更是难上加难。广西某电商企业负责人表示:近年来广西电商产业快速发展,但跨境电商领域仍是有待探索的“商业蓝海”,前景广阔,可电商人才短缺严重阻碍了行业前进。在广西中高端电商人才月薪不菲,但从目前情况看,即便是已毕业五六年的科班生,仍然存在对传统产业认知不足、团队管理能力偏弱等问题,入职后短期内难以胜任相关岗位。

广西电子商务

广西急需大量电商人才,与发展环境有关。随着众多国内电商巨头进驻、电商在部分山区农村快速崛起,企业需求和人才供应之间的关系可谓是“僧多粥少”。补上电商人才这块短板,对广西电商可持续发展至关重要。为突破这一瓶颈,广西加大力度,从政策、资金等方面予以实质性支持。

2015年,广西商务厅围绕“商贸强桂”战略,又制定了“电子商务倍增计划”,“电子商务进万村”作为“电子商务倍增计划”的重要组成部分,在整个计划之中处于举足轻重的地位。此次广西商务厅与京东携手举办“2015华南农村电子商务发展峰会”不仅意味着京东在广西的发展将更加深入,同时也意味着“广西电子商务进万村”的系列工作将进入一个新的阶段。

人才培养和培育电子商务企业也是发展电子商务的重要内容。2015年,广西自治区商务厅将培育和引进千名电子商务高端人才,引进全国知名电商、培育本土电商一批;启动万家网店建设,促进万人电商创业,开展万人电商培训等。为加快广西服务业发展,完善广西电子商务发展环境,广西将出台《关于加快电子商务发展的若干意见》,提出建设竞争优势突出、市场辐射广阔、产业集聚明显、支撑保障有力、应用深入广泛、创新创业活跃的电子商务产业。

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