软件公司为网络安全维护招聘“黑客”是否合适?返回>>

时下互联网安全问题突出,黑客活动猖獗,网络安全维护成了众多软件公司头疼的问题,一些“学有所长”、精通此道的黑客成为许多软件公司争相聘用的“人才”。一些软件公司打出了招聘网络信息安全维护人员的广告。工作是网络信息安全维护,要求应聘者需要技术和经验的工作,熟悉软件操作系统的漏洞。对这些软件公司来说,防范黑客攻击、进行网络信息安全维护是很现实的事情。

目前社会上对黑客有很深的误解,认为他们都是思想品德败坏的人。我们应在黑客和利用黑客技术犯罪之间划清界限。黑客对网络有深入了解,掌握着高技术。他们大多有正当职业,有正义感和爱国热情。真正的黑客有较高的技术水平,有丰富的想象力。他们专门研究软件和操作系统的弱点,能发现软件或操作系统的漏洞,如果聘用他们进行黑客入侵测试,充分发挥他们的才能,无疑能促进我国信息安全体系的建立。

网络安全

安全维护是未雨绸缪的工作,只有充分利用各方面的技术力量,才能有效保障我国的信息安全。由于安全验证、测试的技术水平有限、经验不足,一些软件和操作系统的漏洞往往不能及时发现,造成诸多安全隐患;黑客有丰富的相关经验,做黑客入侵测试可以说是如鱼得水。

目前社会对网络安全维护人才的需求量很大,而我国的网络信息安全专业教育刚刚兴起,培养的专业人才远远不能满足社会需求。国内一些知名高校普遍没有设置该专业。由此看来,网络信息安全人才供不应求也就不足为奇了,以至于出现“做安全的很多,懂安全的却很少”的尴尬状况。因此,专家们呼吁,要加大网络信息安全人才的培养力度。

由于技术水平、道德水平良莠不齐,招聘这些网络安全人员时应保持理性,谨慎行事。据了解,其实很多所谓“黑客”是在不经意间发现了操作系统漏洞的,有意无意地成了黑客。这些人的技术水平并不一定很高;而真正有较高技术水平的黑客是不显山不露水的。

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