自2002年开始踏入西安软件开发行业，已经有12个多年头了。总结西安软件行业的发展感受最深的还是人才的缺乏和困惑。

西安软件公司许多是从代理硬件或者是代理软件开始的。技术不是自己的，价格和二次开发受限，规模也不可能做的太大；而少数坚持自主研发的软件公司，也只是艰难的生存着。这些年的时间，西安软件开发行业虽然有一些起色，但很多西安软件公司还在自我挣扎着谋生存和发展。

02年-05年期间，软件公司招聘软件开发技术人员，甚至是有点行业经验的IT销售人员，都会面临很大的阻力。西安没有足够的人才，周边地区这方面的人才一听西安，连想都不想。最后到西安软件开发行业的都是没有经验或者发展潜质不是很好的。所以变得西安成了一个为广州和深圳培养人才的城市。大学毕业找不到工作的，在西安落脚2年，掌握了一些技术技能之后就会流入广州和深圳，寻找更好的发展。

如何搭建好软件公司发展环境，如何构建西安软件行业的产品链，如何创造良好的技术环境，让软件开发技术人员在西安成活起来，让西安本土培养起来的软件开发技术人员踏实的留下来呢？我想这不是软件公司本身努力能解决的，这需要政府的支持，需要政府在人才引进以及各方面的配套措施上的支持。比方说，我们能否为人才引进设立福利房，而不是顺着广州和深圳地产升价的趋势去跟风？能否给软件公司办公环境及其他方面的支持？能否协助软件公司建立起社会的技术成长交流环境？社会的发展，长远来看，一定是科技主导发展，科技才是第一生产力。

期望不久的未来，西安科技人才越来越多，西安软件行业成长壮大起来，同时带动西安科技行业壮大起来。