软件开发人员忠诚于软件开发团队和领导就是忠诚于自己的软件公司返回>>

软件公司和领导忠诚:
忠诚是人类最宝贵的美德之一,忠诚体现最珍贵的情感和行为的付出。软件开发团队和软件公司需要忠诚的软件开发人员,因为忠诚,软件开发人员才能尽心尽力,尽职尽责,敢于承担一切。任何时候,忠诚永远是软件开发团队生存和发展的精神支柱,这是软件开发团队生存之本。只有忠诚于自己的领导和软件公司的软件开发人员,才有权利享受所在软件开发团队给个人带来的一切。无论一个人在软件公司中是以什么样的身份出现,对软件公司和领导者的忠诚都应该是一样的。我们强调个人对软件公司和领导者忠诚的意义,就是因为忠诚是市场竞争中的基本道德原则,违背忠诚原则,无论是个人还是软件公司都会遭受损失。无论对软件公司和领导者还是个人,忠诚都会使其得到收益。

软件开发人员

忠诚于自己的软件开发团队:
软件开发人员需要依靠软件开发团队的业务平台才能发挥自己的才智,对软件开发团队忠诚,实际上是一种对职业的忠诚,一种对承担或者从事某一种职业的责任感,也是对自己负责。软件开发团队需要忠诚和有能力的软件开发人员,因为软件开发团队的生存和发展靠忠诚的软件开发人员全力创造,软件开发团队的信誉靠忠诚的软件开发人员爱心维护,软件开发团队的力量靠忠诚的软件开发人员团结凝聚。只有软件开发团队有了更好的发展,软件开发人员自身的价值才能得以实现,人生才会大放光彩。忠诚是对归属感的一种确认。当一个人确认自己属于某一个集体,这个集体可以是学校,可以是企业,也可以是社会。只要他确认自己属于这个集体,他就会不仅意识到自己属于这个团队,而且他会自觉地认为他必须为团队做出最大的贡献,才能得到这个团队的承认。所以,忠诚可以确保任务的有效完成,以及对责任的勇敢担当。软件开发人员的忠诚首先应该是对事业的忠诚,对自己软件开发团队的忠诚,如果他对事业忠诚,他就会认真地把他该做的事做好。没有哪个软件开发团队的领导会用一个对自己软件开发团队不忠诚的人。“我们需要忠诚的软件开发人员。”这是领导者共同的心声。因为领导知道,软件开发人员的不忠诚会给软件开发团队带来什么。只要自下而上的做到了忠诚,就可以壮大一个软件开发团队,相反,就可能毁了一个软件开发团队。

忠诚于自己的领导:
秩序是天国的第一要律,这个世界需要秩序。一个充满战斗力的集体,必定是一个有严格秩序的集体。因为只有这样,才能确保行动的一致性和协调性。对于任何一个团队,必须有一个核心,这是确保一个团队不涣散的根本所在。

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