软件公司领导不在公司，软件开发人员更应该调整自己的心态和摆正自己的位置，更应该坚持以往的敬业与忠诚，决不可因为脱离了软件公司领导的监督而放任自流，这是一个优秀软件开发人员必备的品质之一。

软件公司领导希望得到忠诚的软件开发人员，软件公司也需要软件开发人员的忠诚来维系，这也是互惠互利的关系。

为了自己的利益，每个软件公司领导都会尽量留用那些对软件公司忠诚的软件开发人员。这是因为：即使软件公司领导不在的时候，他们也一样努力工作，为软件公司服务，把软件公司作为自己施展才智的平台。

一个优秀的软件开发人员必须深刻地意识到：自己的利益和软件公司的利益是一致的，必须全力以赴，努力工作，用创造出来的成绩赢得软件公司领导的信任。

对软件公司领导的忠诚就是对软件公司忠诚，也是对自己忠诚。一个没有忠诚感的软件开发人员不但不会得到软件公司领导的信任与重用，因为人格与品质的缺陷，这样的软件开发人员在社会上也很难找到自己的立足之地。