博爱是软件公司领导及软件开发人员提高自身的职业道德修养的基础返回>>

有人这样说过:“软件公司领导不尊重软件开发人员,软件开发人员就不尊重他,只有尊重软件开发人员的软件公司领导,才能引导和管理软件开发人员”。爱软件开发人员是软件公司领导应具备的美德,也是软件公司领导的天职,作为一名软件公司领导,当然更应该做到这一点。

软件开发人员

博爱比渊博的知识更重要,能够得到软件公司领导的关爱,是每个软件开发人员最起码的心理需求,博爱对软件开发人员的成长和进步有很大的推动作用。爱的力量是神奇的,它可以不断地挖掘,好似泉涌。因此,我总是毫不吝惜地将我的爱播洒给每一个软件开发人员,让他们沐浴在爱的泉水中,愉快地学习、生活。通过学习和自身感受,就“如何提高自身的职业道德修养”我简单谈一下几点想法:

一、软件公司领导要坚持专业化成长,知识经济最大的特点就是知识的不断创新,软件公司领导专业成长是知识经济时代的特点与需要,是提高软件公司领导职业及社会地位的需要,是软件公司领导生命价值的需要。

二、软件公司领导要以身作则,为人师表。软件公司领导不仅是道德修养的实施者,同时又是学习、模仿的对象,软件公司领导的人格特征、言行举止、心理健康状态以及对待的态度,直接影响着发展。因此,软件公司领导的示范作用比口头说教更有效。

三、软件公司领导要热爱,尊重,要爱岗敬业,无私奉献。热爱并尊重每一个,以关怀、接纳、尊重的态度与交往。鲁迅先生说过:“教育是植根于爱的。”软件公司领导的爱不同于父母或家人的爱,而是一种更为博大的爱。

四、软件公司领导要塑造自己的良好人格形象,要加强业务知识的学习和提高教研能力,提高自己的技术形象。

总之,软件公司领导道德具有鲜明的时代特征,作为软件公司领导要不断与时俱进,坚持教育创新,不断更新观念,加强师德修养,完善自我!

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