软件开发人员只有加强个人修养,才会走的更远、更好返回>>

软件开发人员是软件开发行业的未来和希望,是软件公司的生力军。他们头脑活跃,思维敏捷,工作上有魄力,这些都是不争的事实,但是,正是由于这些优点的存在,也容易导致软件开发人员骄傲自满、急功近利和作风浮躁,缺乏脚踏实地、持之以恒的毅力和恒心。我们认为:软件开发人员切不可因为年轻有为、事业有成而沾沾自喜,必须在加强个人修养、提高自身素质上下功夫,不断增长才干,在事业和人生的道路上走得更实、走得更好、走的更远。

软件开发人员

一、坚定信念,十字路口慎选择

人生之路是一条复杂而充满诱惑的路,有坦途,也有高冈;有平川,也有险滩;有直道,也有岔口。一位文学家曾告诉人们:“人生的道路虽然漫长,但紧要之处常常只有几步,特别是当人年轻的时候。”现在年轻人面临的选择很多。个人利益与集体利益的选择,贪图享受与艰苦奋斗的选择,养尊处优与勤于奉献的选择,两极都像磁铁一样吸引着年轻人。而选择的过程,也是检测理想信念和辨别人生方向的过程。选择了舒适,也就选择了平庸;选择了喧嚣,也就选择了浮华;选择了吃苦,也就选择了收获;选择了奉献,也就选择了高尚。软件开发人员应当以老一辈无产阶级革命家为楷模,以正确的人生观和价值观来指导自己的选择,矢志追求高洁,放胆磨砺人生,勇做搏击者、奋进者、开拓者。 “要奋斗,就会有艰辛,艰辛孕育着新的发展。”这些话,可作为软件开发人员选择人生目标的警训。

二、找准位置,正确的认识和评价自己

古人说得好“知人者智,自知者明”。只有正确的认识自己的长处和短处,才能不断的完善和提高自己,现在有个别的软件开发人员自认为工作出色,各方面感觉良好,讲经验滔滔不绝,讲教训轻描淡写,爱拿自己的长处比别人的短处,有的同志进步了,就与之比学历、比资历、比任职时间的长短、比参加工作时间的早晚,比来比去,比出了嫉妒心,比出了不满情绪,比掉了工作上的锐气,比丢了继续进步的动力。软件开发人员在进行自我评价时,一要坚持客观全面的态度,既要看到自己的优点,也要看到自己的不足。既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄。二要正确把握自己的角色,根据不同角色自觉调适自己的行为。如果你是一名普通干警,你就要在工作中脚踏实地、任劳任怨的完成本职工作,一步一个脚印的朝着预定目标前进;如果你是一名“副职”,你的角色就是主要领导的参谋和助手,就要自觉的摆正“辅佐”的位置,做到协助不争权,干好不越位,有才不恃才。[ NextPage ]

三、修身养性,崇尚人格的力量

人格力量是巨大的,同样的道理有的人讲起来就能震撼人心,有的人讲起来却是苍白无力,这就是人格的力量造成的。因此,软件开发人员从立志干事业的那一刻起就应当加强自身的修养,崇尚人格的力量。一要虚怀若谷,豁达大方。古有“文人相轻” 的说法,现实生活中,有个别在年龄、职务相同的软件开发人员,工作上互相设防,暗中较劲,互不服气,既破坏了团结,又影响了工作,这些都是软件开发人员在成长中必须正视和解决的问题,软件开发人员对“年相若,道相近”者,要主动报以信任,施以支持。做到以心换心,获得认同。这既是处事的艺术,又是做人的修养。“海纳百川。有容乃大”,如果没有一定的度量和胸襟,就不能适应现时的社会。二要待人诚恳,办事公道。软件开发人员要在生活和工作中要与人为善,在与人交往中讲实话,办实事,言行一致,表里如一。待人处事要主持公道,一视同仁,一碗水端平。只有言必行,行必果,才能取信于民,在群众中才会有威信、有号召力。三要学会谦虚,生活低调,事不张扬。四要强化人格修养,做到淡泊明志,宁静致远。面对纷繁复杂的社会现实,软件开发人员既要增强适应能力,又要提高抵御能力。应学会在尘嚣中辟其一隅,采撷闹中之静谧。要勤于反省,保持高洁的操行,不为灯红酒绿所惑,以自己的人格力量赢得人心。

四、勤学善思,不断提高理论水平和实际技能

加强学习是一个老生常谈的话题,但要长谈常新,始终如一地坚持学习是件很不容易的事情。其事,一个人有多大的能量和本事是一件极易察觉的事情,一天不学习自己知道,两天不学习竞争者知道,三天不学习谁都知道。因此,软件开发人员要不断加强学习,少一些应酬,尽量把业余时间放在学习上。要广泛涉猎各类知识,不断改善自身知识结构。一是通过书本学,在阅读中提高知识素养;二是在实践中学,在工作中提高知识水平;三是向同事们学,在沟通中提高学习能力;四是养成勤于思考的习惯,在思考中辨疑艰难,提高思维能力;五是要坚持理论联系实际的学风。

五、勇于创新,不断增强开拓创新的能力

创新是一个民族进步的灵魂,是国家繁荣兴盛的不竭动力,当前我们正处在一个发生深刻变革和不断创新的时代,一个单位如果没有

陕西弈聪软件信息技术股份有限公司
电话:13679229477    15029073577
地址:陕西西安曲江会展国际F座15层