软件测试工程师被人称做“新黄金职业”，所以，西安市许多培训机构纷纷开办软件测试培训。那么这个专业是什么样的专业呢?学生如何去选择呢?带着这些问题，记者采访了一些专业人士。

职业特征：越老越值钱

“软件测试工程师是一个越老越值钱的职业。”现任西安软件测试学校首席讲师的张老师说：“软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。”

一些软件企业亮出底薪8000元招软件测试工程师，并不鲜见，但要真正地拿到近万元月薪，还要有一定的“道行”。软件测试员的一生如同一名医生的一生，随着职业阅历和临床经验的丰富累积，到一定的年龄他们通过“望闻问切”就能知道毛病出在什么地方。有人说软件测试员和医生是最不需要用“青春”来保证和延续自己职业寿命的职业。

课程设置：有边际效应

开设软件测试专业，学校的硬件投入成本相对不大，学好软件测试主要是师资与学校安排的实践课程。在选择学校时，要考虑实践课的安排，而且还要针对个人的兴趣选择课程。

学习软件应当注意，知识爆炸及知识更新快，不是时间安排得越长越好，因为在学习中会产生边际效应。即：在一定时间内，学习收获随着时间的增长而增长，但一段时间之后，则增长缓慢。因此，学生在看某培训机构的课程安排时，要考虑培训机构的课程是否大量应用边际效应。这样，能使学生提高学习效率，在较短时间里学到更多知识。

学习精髓：教师的经验

记者在走访西安英达、北大青鸟(西安)等软件测试学校后，了解到在此专业的学习中，实践环节是关键，而该环节教学的重要因素还是教师的经验。

西安软件测试人员不仅要掌握软件测试技术相关知识，而且对产品相关的业务知识要逐步学习。如果你是一个软件测试技术专家，但是对产品业务知识一无所知，那么也只能测试出来纯粹的软件缺陷。学习的过程是从找到缺陷到处理缺陷、恢复软件的完美过程。

作为这种职业的特殊性，教师若是没有任何经验，那么他的学生就只可能学到书本上的知识，其教学质量会减弱很多。在选择众多培训学校时，教师是否有经验是重要的衡量指标。