信创通用人力资源管理系统是一款设计精致、构思巧妙的人力资源工资管理软件，功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用。人力资源管理系统主要功能特点：

1、界面友好，图形导航界面帮您轻松上手
2、信创人力资源管理软件预设了演示数据帮您快速掌握软件使用
3、人力资源软件各种数据可以转换为EXCEL数据格式。可以将软件中产生的所有报表近乎完美的导出到EXCEL中，并且可以保留原来的颜色，字体，样式，外观，与软件中的报表格式一模一样。
4、灵活、通用的工资管理，工资项目完全由用户自己定义，适合各种工资管理要求。
5、提供大量人力资源统计报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人力资源工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训计划提醒。
6、除了人力资源档案管理外，人力资源管理软件还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人力资源工作。
7、工资项目及计算公式自由设定，最多可以设立50个工资项目，除了加减乘除四则运算外，计算公式支持函数处理，还可设置条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式,同时某些人力资源档案的栏目可以自动在工资表中显示并参与工资表运算，比如：可以按工龄、按职务、职称、部门等核算工资等等，支持个人所得税自动计算，核算工资几乎无所不能。支持工资表格格式调整功能，按照您的要求自定义工资表格。
8、强大完善的计件、计时工资管理模块，按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。计件计时工资数据可自动导入工资表。
9、完善的人力资源档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，并且设立9个人力资源自定义项目，留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。人力资源报表支持表格列头自定义功能，您可根据您的报表要求自由设置人力资源报表格式，打印您需要的人力资源报表，超级灵活。
10、强大的工资汇总模块，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门来汇总工资表。
11、月末处理帮您封存当月工资数据，以防止修改，支持结账与反结账功能。可跨月结账。
12、允许用户设立多套帐，对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。
13、支持打印工资单、工资条、信用卡工资数据。系统自动生成完美的工资表格式，并可以根据实际情况由用户自由调整。支持银行代发工资功能，支持所有银行的工资报盘格式。各地区、各银行代发工资格式可能不同，本系统可以灵活自由设置每个银行的代发工资格式， 可参考银行提供的代发工资格式完成此设置。格式一旦设置成功，将会保存在系统中，可随时修改。可以生成银行代发工资软盘。
14、基本资料管理，民族、籍贯、专业、职务等，方便数据录入。
15、用户权限支持多用户使用，各个用户根据权限使用相应的功能模块。
16、支持万能组合查询、万能组合排序，可以支持任意复杂条件的组合查询，完全支持模糊查询,帮你迅速获取您想要的数据
17、组织结构管理，支持多级分公司及部门设置，级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。
18、信创人力资源管理软件具有数据备份/恢复功能,帮您以备不测。
19、购买信创人力资源管理系统后可享受终生免费在线升级、热线电话、电子邮件等完善的售后服务和技术支持，快速为您解决难题。