弈聪软件公司召开了《我能为您做什么》软件开发人员分享会。该分享会旨在通过语言交流、案例分享，使软件开发人员了解人力资源对软件公司的重要性，并通过提问环节、游戏互动让软件开发人员了解人事中心能为软件公司、软件开发人员提供的服务。

软件开发人员作为软件公司运营的核心动力，直接影响着软件公司的生产效率、软件产品质量，是决定软件公司创造产出能力的重要因素。

分享会上，人事中心经理王海涛通过“选人”“用人”“识人”“留人”“育人”详细向软件开发人员讲述了人力资源做为软件公司的第一资源，在软件公司发展中发挥的重要性。人事中心何思敏通过华为公司新软件开发人员案例分享，让弈聪家人去发现：从一名新软件开发人员的挑选、入职、转正到在软件公司中找到归属感期间，可能会遇到的问题以及这些问题如何寻求人力资源的帮助。

例如：新软件开发人员入职后，有时候给甲同事帮帮忙或给乙同事帮帮忙，不明白自己的岗位职责。人事中心在新软件开发人员入职后，可给软件开发人员派发该岗位的权责说明书，来解决新软件开发人员入职后的迷茫期。

本次分享会整体氛围轻松幽默，软件开发人员提问积极，达到了增进软件开发人员情感交流，帮助软件开发人员解答心中疑惑，促进人事中心与其他部门软件开发人员的融洽交流。

人事中心表示只有坚持爱每一位软件开发人员，让软件开发人员在工作中得到成就感，让软件开发人员的内心需求得到满足，使软件开发人员真正感到幸福，才能使软件开发人员愿意和弈聪这个大家庭共同成长，能将这份幸福延续并传递给周围的人，让更多的人以在弈聪工作而感到幸福、自豪，为软件开发人员建立快乐向上的精神文化生活，从而提升弈聪品牌。