诚信是软件开发公司发展的根本。诚信是市场竞争中软件开发公司的安身立命之本。弈聪的决策着正是看到了诚信在现代社会中特殊而又重要的地位，所以把诚信放在核心价值观的第一位。这就要求软件开发公司要有长远的战略眼光和发展规划，要树立可靠、稳定、守信的形象，为社会提供安全可靠、环保节能、价格合理的能源。今年迎峰度夏期间，全国许多发电厂出现了“煤荒”，深入分析，也是诚信原则在软件开发公司与软件开发公司之间存在着差距，没有建立深入长期的合作关系，在煤炭出现紧缺的时候，电力软件开发公司往往就会处于很被动的局面。这其中也蕴涵着诚信的因素，如果煤电软件开发公司之间能保持一个长期、稳定、互惠的合作关系，以诚相待，就会很大程度上缓解供需矛盾，形成相互信任的良好合作关系。因此诚信是软件开发公司发展必须考虑的一个重要因素。

诚信是软件开发公司的立身之本。讲话中指出：诚信是软件开发公司立身之本。无论是软件开发还是软件外包，无论是系统软件还是网站建设，无论是在国内市场还是在国际市场，无论是重要合作伙伴还是一般客户，无论是大股东还是中小投资者，无论何时何地何事，我们都要诚实守信、遵纪守法、依章循制。作为弈聪价值观的核心内容，建设和维护好软件开发公司的诚信是弈聪软件开发公司文化建设非常重要的内容，也是评价软件开发公司文化建设成效的重要标准。只有坚持以诚为本，以信取信，才能建设真正的“阳光”软件开发公司。

诚信是建立合作的基础。“注重合作”是弈聪软件开发公司生存之道。要与政府合作、兄弟软件开发公司合作、投资者合作，在一个软件开发公司部门与部门之间更应注重合作，软件开发公司发展遇到困难时要靠合作，软件开发公司发展顺利更要讲合作。完成任务要靠合作，保证发展更要靠合作；对自己有利时要想到合作，对自己不利时，为了长远利益更要合作。只有坚持合作是发展的基础，合作就是通向光明的大道。而建立合作的基础，一定要在诚信的前提下，加强合作，在诚信的标准上，搞好合作。

诚信是软件开发公司互信的平台。诚信是人与人交往中对所达成契约的实施和兑现，是构成人与人之间交流的一个信任平台。诚信往往成为人们判断是非的重要标准，所谓“一诺值千金”就说明了诚信在社会关系中的重要性，它是对个人或软件开发公司对社会承诺兑现率的评价，信誉良好的个人和软件开发公司可以得到社会的回报，享受种种优惠条件，畅通无阻，相反信誉较差则会受到社会的种种限制，举步艰难；诚信已不仅仅只是道德层面的概念，而逐渐成为社会主义市场经济中软件开发公司运营的规律和标准。

弈聪软件公司在全面建设软件开发公司文化，营造浓厚的文化先导氛围，为公司发展提供强劲的文化动力的过程中，一是要策划，制定软件开发公司文化的规划和方案，编辑软件开发公司文化建设指导纲要，总结软件开发公司文化建设事例选。建立和完善开展软件开发公司文化建设的有效机制，确定实施步骤、办法和细则。中国有句古话：染于青则青，染于朱则朱。环境的熏陶很重要，通过开展一系列的活动，通过辅导，定期交流，春风化雨，润物细声，使诚信教育深入人心，为软件开发公司文化建设奠定一个良好的基础和开端。二是要实践，软件开发公司文化是形式与内容的有机结合。软件开发公司文化经过提炼，形成内涵之后，不能束之高阁或只喊在口头上，而要通过一系列形式和活动，依托载体和阵地进行实践。通过“弈聪艺术节”，使内容丰富的各类文体活动成为广大软件开发人员展示才华和展示形象的机遇和平台，营造浓厚的文化氛围，以增长知识，净化思想，鼓舞士气，凝聚队伍。通过开展“弈聪文化节”，回顾历史，总结经验，展望明天，突出爱企教育的主题。激发软件开发人员的自豪感、归属感和荣誉感，努力打造“弈聪软件公司”的品牌效应，每当提到“弈聪软件公司”，每个弈聪软件开发人员都能从心里充满自豪感和荣誉感，激发软件开发人员爱企敬业的事业心和责任感，从而把维护和塑造“弈聪软件公司”的形象变成自觉行动。通过开展“软件开发公司文化月”，集中开展软件开发公司文化的宣传教育，集中进行各种学习辅导，学习法律政策，学习理论知识，学习专业技术，学习一切与市场经济相关的各种知识，开展技术比武，岗位练兵，提升软件开发人员队伍素质，提高业务技能，全面创建学习型软件开发公司、学习型组织。从而，利用软件开发人员的知识技能和聪明才智推动软件开发公司发展，深化软件开发公司文化教育。三是要投入。软件开发公司文化建设是一项系统工程，关键在于抓建设，既要抓“软件”建设，也要抓“硬件”建设。“硬件”是“软件”的基础，必须有一定的物质投入作保证。应建立和完善软件开发公司的一机一网一窗一栏（计算机、MIS网、形象窗口、宣