西安IT培训市场到底有多大？仅从西安软件公司人才再教育的需求上，就可以看出这块市场蛋糕大得诱人：由于IT业知识更新速度较快的特征，每年都有三分之一以上的软件开发人员，有接受IT培训或再教育的需求。

与此同时，越来越多的西安软件公司意识到，加强对现有软件开发人员的再教育和培训，是赢得市场先机的最节约企业成本的方式，而培训也因而被视为企业突破变幻莫测、纷繁复杂的竞争局势，寻求发展的尖兵利器。

对于西安IT培训机构来说，学员能否顺利就业是关系到它能否实现良性循环的关键。最近几年，西安培训市场发展迅猛，但人才培养与市场需求相脱节的问题却日趋严重，成了目前培训业存在的“通病”，这导致许多学员花了大量精力、财力参加培训，然而却对就业没多大帮助。这种现象正影响着培训市场的口碑和人气，而一些大型培训机构已意识到问题的严重性，开始把提高学员就业能力与传授知识、技能提到同样高度。

"以就业为目标，以市场为导向"，如今已为越来越多的培训机构所共识。他们除了成立专门的就业部门，或是同人才机构联手，担起学员就业推荐的重任，而且，与用人企业密切合作，根据企业的需求量身定做培训课程。一些有实力的培训机构甚至与把企业人力资源经理请进了学校，按照企业的要求，为它们提供“量身定做”的服务，培养人才。学员进入企业后，能够学以致用，而企业招到了合用的人才，下次还会来学校招聘，最终实现了西安IT培训机构在“育人”和“用人”之间的良性循环。

据悉，随着西安IT培训市场竞争的日趋激烈，消费者需求越来越多样化，任何一家企业都不能只单纯地提供有形产品或服务，而必须同时提供优质的产品与服务，才能在竞争中获胜。就目前西安IT培训整个产业的角度来说，包括学校规模、硬件设施、课程设置、师资配备，以及学员的就业前景，这些硬、软件力量的结合和加强将是西安IT培训机构进一步发展的前提和保证，也将是整个产业升级换代的“催化剂”。

当前西安IT培训受制于服务产品特点、资金和师资等限制，大多数还未形成自己的品牌。有专家指出，西安IT培训机构必须把树立品牌、构筑教学质量与相关服务的权威性作为第一要务，才能实现占领市场的制胜策略。