执行力是一个人对待工作必须有的能力，对于软件开发人员更需要这样的敬业精神，那么软件公司要求软件开发人员的执行力怎样呢？

软件开发人员要明白，执行不是为软件公司项目经理而做，而是为软件公司而做，为自己而做。执行确实是自己责任和义务。软件开发人员不应也无法等到万事具备后采取行动，而应该先从自己做起，用自己的行动去推动软件公司的发展。

以职业人才的标准要求自己，以敬业的精神去做事。也就是自己要与软件公司有相符的价值观；要有良好的职业道德；要有职业所需要的专业技能。以一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业忠于职守，尽职尽责。投入并快乐地工作，达到“不是要我做，而是我要做”的境界。即——要创造性地工作。执行力绝不应该是简单的“保质保量完成”，也就是在执行任务过程中进行方式方法创新、技术创新、管理创新、措施创新，以完美的执行力，安全、高速、优质地实现软件公司的战略目标。

完美执行就是不找任何借口地去执行。要行动迅速，且有步骤、有条理、有系统。对软件公司项目经理不讨价还价；对同事不斤斤计较。做一个勇于承担责任的人，不能让自己的责任成为别人的负担，影响团队效率，做一个了解组织与他人需要的人。