餐饮ERP管理系统，对餐饮中的各类资源(人力资源、流动和固定资产、设施配备、餐饮的客户、供应商、竞争对手以及合作伙伴)进行高效管理，实现信息流、物流、资金流和业务流的有机集成和协同，从而降低生产成本、提高产品质量，提高劳动生产率，提高餐饮核心竞争力和市场占有率。

餐饮行业引入ERP管理系统后，整个餐饮业的运营过程就形成了一个良性循环系统，在这个系统内由于数据共享而成为一个高度互动的统一体，并由此产生协同效用，共同达到提高效益的目的。那么餐饮行业引入ERP管理软件后的具体优势都有哪些呢，下面我们就给大家分享下，希望对大家有所帮助吧。

1、管理会员信息：对不同部门消费的消费者(餐饮、餐饮、康乐等)的信息进行统一管理。通过分析这些数据可以了解到客户的构成，消费程度，停留时间，客户保留度，季节性等等，这些信息可以帮助餐饮客户关系部改善服务质量;帮助餐饮市场部制定具有竞争力的销售策略;帮助餐饮高层管理人员分析业务利润来源。

2、部门结算：餐饮各部门可以无缝的结合在一起，消费者在餐饮不同部门消费之后可以通过抛单功能在任一个营业前台统一核算和结帐。餐饮也可以根据实际的需要独立使用每个模块。

3、库存管理：餐饮各部门可以共用一个库存管理系统，在库存模块设置多个仓库，相互之间可以来回调拨，还支持连锁模式下的中央库存往分店调拨的功能。使餐饮的库存管理得到集中统一的管理。[ NextPage ]

4、财务管理：财务人员可以对整个餐饮的资金流做统一的管理和统计查询。

5、人事管理：餐饮各部门共用一个人事管理系统，可对餐饮所有员工统一管理，建立人事档案、员工的管理(请假，调薪，考核，奖惩等)、工资管理、统计报表等。使餐饮的人事管理得到集中统一的管理。

6、操作界面：由于使用界面和操作有统一的标准，作为管理层可以在很短的时间内熟悉各个模块。作为操作员，可以容易的在根据餐饮的需要在不同部门之间进行调动，而省掉了对系统环境的依赖，节省了大量的培训时间。在服务行业，效率就是利润。同时餐饮各部门的业务数据可以在一个平台上查询、分析，制作报表。作为管理层能够及时了解各部门所带来的效益，便于对部门与员工的绩效评估。同时对消费者在餐饮的消费习惯一目了然，可以有针对性的增加高利润的和客户喜欢的服务项目。

7、生成统一规格报表：统一的报表管理可以让管理层方便、及时的了解到餐饮所有部门的运营状况。更有效的对数据进行分析，找出相关的应对策略。也可以有效的对餐饮各部门进行评估，杜绝了运营和财务上的漏洞。同时为了方便管理人员的集中管理，系统提供自管理子系统，可以方便地管理用户、机构、被管理的权限等。

综上所述，餐饮行业引入ERP管理软件以后不仅做到了会员很详细的管理，而且在库存方面也有很详细的记录，尤其是在财务及人事管理方面得到了很大的改善，特别是对于那些大型餐饮行业来说，因为本身这样的餐饮行业服务人员多，会员更多，财务及库存以及人员管理方面都有很好的提高。