善于承担责任是每个人应有的一种基本特质，更是中小型软件公司软件开发人员特别强调的一项品质。它是指，软件开发人员基于自身能力和任务难度、外部环境的判断，勇于承担开拓性工作和超越自我的勇气。

任何软件开发人员如果认为必败无疑，那么很显然他不可能接受这项工作。因此软件开发人员必然是从自身能力出发，认为在某些特定条件下(如资源支持等)存在达成工作目标的可能性;而可能性的大小与其是否承诺承担某项工作之间的关系，则取决于该软件开发人员的风险偏好程度。

很显然，如果软件公司存在支持创新和容忍失败的文化，以及对创新的高激励机制，那么更有利于软件开发人员选择承担该项工作。但是，任何人都不可能对某项未知工作有百分百的成功把握，因此这其中包括了勇于承担开拓性工作和超越自我的勇气，也可以将其理解为成就动机。

同时，这类工作不仅需要软件开发人员“照章”办事，更需要于软件开发人员快速学习、创造性地将软件公司实际与一般方法结合起来，话句话说，这类工作是脑力劳动而不仅仅是体力劳动。相信所有人都有这种感受，即使一项需要脑力参与的工作，由于长期从事、熟能生巧，而转变成一项重复性体力劳动;当然动脑子好不动脑子的工作效果是存在差别，但大多数人会在这个过程中变得懒惰起来。

只有在中小型软件公司才有这样超爽实验的机会，对于大型软件公司，这种机会是很少存在的，或者只有出众的人才有这种机会。同时，软件开发人员一旦承担过一次类似工作，就有“捅破窗户纸”的功效，一通百通、快速成长，从而打开了更广阔的职业发展空间。这也是为什么很多中小型软件公司软件开发人员成长迅速的原因。