试想一家软件公司靠不正当手段固然会带来短暂的“成功”，对于软件开发客户却是灾难。不讲诚信，大搞欺诈行为，软件产品以次充好，终于失去一切，落得个可悲的下场。软件开发人员是软件公司的一分子，软件公司的诚信最终靠软件开发人员的诚信来维持。如果我们每个软件开发人员经常用诚信的尺度衡量一下自己的工作，工作做到位，不断取信于民，我们的软件公司竞争力必定大增。

例如软件销售人员，直接面临客户，针对客户的要求如果应允则一定要落实到位，勿以事小而不为。“诚信”是做人的“资本”，“自古修身在信诚，一言为重百金轻”。诚信对人，诚信自己。良好的工作态度和遵守承诺的品格为建立我们不断庞大的客户群起到举足轻重的作用。否则在客户心目中我们的信任度会大打折扣，久而久之则为我们的信用危机埋下了伏笔，客户群的流失也成了必然。

严格地说，在目前的社会中，我们很难找到真正意义上的诚信。姑且不论社会上到处耳闻目睹的欺诈愚弄、巧取豪夺，我们也不谈将诚信作为外衣的实质上的虚假；即使许多软件公司正在大力提倡、标榜诚信，但是真正做到位的微乎其微。面对社会中这些非诚信现象，我们怨天尤人没用。中华民族的传统文化孕育了优秀的诚信传统，我们现代人的任务是重建我们的诚信。我们所处的地位和角度并不能起到“一个支点翘起整个地球”的作用，但我们可以发挥一滴水的力量，从我做起，从现在做起。软件公司和软件开发人员便是鱼和水的关系，相互依赖，软件公司的财富靠软件开发人员积累，软件开发人员依赖软件公司生存，软件公司和软件开发人员一荣俱荣。同理，在社会越来越重视诚信的今天，软件公司的诚信从某种程度上来说要靠软件开发人员建立。无论你身居要职，还是一无名小卒，无论你在什么岗位，你的言行都代表着公司的形象，公司和客户之间的信任也由你在传达。因此，我们说软件开发人员的诚信是软件公司诚信的依托。