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随着社会经济的快速发展,IT行业更是蒸蒸日上,近几年来,IT行业中的软件开发受到国家政策的大力支持,但软件行业的发展需要软件开发人员,软件开发人员是动力,特别软件开发人员,软件开发人员结构中间大两头小高低端软件开发人员缺失,中小型软件公司采访听得最多的是缺少软件开发人员,中小型软件公司招不到合适的人。软件开发工程师到底怎么样呢?

中小型软件公司

软件工程师发展空间大

另外,从西安弈聪软件技术有限公司了解到软件工程师的发展空间非常的大,软件工程师可以做数据库工程师、软件安全工程师、软件管理员,随着经验的积累可以做高级网路工程师、项目主管、项目经理,如果你有魄力的话,还可以自己创业。总之,软件工程师的发展空间非常的大,只要你肯努力,有好的技术实力,很多好的职位都在等着你。

软件工程师工作起点高

从国内IT行业来看,中小型软件公司中软件开发工程师现在缺口非常的大,一项来自中华英才网的统计数据显示:软件工程师需求量每年的缺口超过60万人,而且这个数据随着中国软件的普及而快速递增。在济南华育软件IT教育培训中心也了解到,其学员毕业后试用期便可以拿到2500元至4000元的薪水待遇,所以,软件工程师起点很高,在中小型软件公司里处于双高地位(薪水高、地位高)。

软件开发人员的缺失推动了职业教育学校的发展,特别是各大职业培训机构的发展迅速。济南华育软件IT教育近几年来为中小型软件公司累计输送了很多IT技术软件开发人员。其国际软件工程师更是深受中小型软件公司的欢迎,特别是近几年来备受用人单位的青睐。

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