2009年5月，成立了天津普嘉科技发展有限公司简称天津普嘉软件公司。天津普嘉软件公司继承了DA团队的技术和人员，专注于软件开发领域，以推动政府机构、企业单位信息化为己任，利用自己的核心研发能力，为企事业单位提供软件产品的定制开发。 同年，天津普嘉软件公司开发了人易网，将人易网定位于专业的人力资源管理网站。不仅在第一时间提供各类劳动人才政策信息、为企业的人力资源管理相关问题提供咨询服务，同时还提供基于SAAS模式企业人力资源在线管理系统，企业可以通过注册用户的形式，在人易网管理公司员工、处理员工合同、完成薪酬管理等，实现企业的人力资源信息化管理。

作为天津普嘉软件公司的前身，DA（Data Association， 数联）工作室成立于2004年6月。几名创始人基于对Java编程、Oracle数据库开发等软件技术的共同兴趣，以及对软件市场的良好预期走到一起。创立工作室的初衷，是为了将大家的技术能力综合到一起，应用到客户的系统开发中去，实现“技术只有真正服务于客户，技术才能产生价值”这一简单朴素的理念。

2004年10月，DA工作室研发出了Java核心开发架构的第一个版本，命名为DA ARCH。该架构采用标准的MVC设计思想，明确了在Java系统开发中的分层设计理念。DA ARCH统一了Browser到服务器端的数据请求协议，实现了业务的分发和委派，制定了业务逻辑程序开发的标准，业务层对数据库的访问做了严格的统一管理，并在控制层实现了权限控制。DA ARCH做为团队第一代的开发框架，帮助团队实现了从两层结构（C/S）系统开发到三层结构（B/S）系统开发的顺利过渡，奠定了团队技术发展的基础。

2004年底，DA工作室承接并开发了北方人才市场业务管理系统。采用了DA ARCH为核心框架，团队核心成员在较短的时间内，用较高的开发效率，顺利完成了该项目。获得了在J2EE系统开发的宝贵经验。 2005年，DA工作室开发了天津市残疾人保障金征管系统，天津市河北区信息化管理系统。

2006年，经过多个项目的应用和经验积累，DA ARCH框架正式命名为MTEAF（Multi Tier Enterprise Application Framework，多层企业应用框架），推出了MTEAF V3.0版本，完善了DA ARCH中一些不科学的处理方式，规范了核心代码。该版本的推出，标志着核心框架更加成熟、更加稳定。

2006-2009年，是团队从发展初期走向成熟的阶段。这段时间里，DA工作室不仅开发了类似天津市通信管理局12300呼叫中心及许可证管理系统、天津南开区劳动局人事代理系统、天津大港区人事代理系统等、信息产业部跨地区增值电信业务经营许可证年检系统等多个政府信息化建设项目，还开发了天津维福达贸易有限公司国际贸易管理系统等企业用信息化系统，同时承建了天津食品安全网、天津日报集团旗下“全票网”等网站类系统。

在开发了诸多项目的同时，团队从未放松对技术领先性的追求。MTEAF核心架构经过多次升级、完善，先后推出了2.0、3.0版本。2008年5月后，针对于流行的AJAX等新的页面技术，MTEAF经过全新改进，完成了MTEAF R1（MTEAF Revolution Version1.0）版本，在原来MTEAF3.0的基础上进行改进，增加了对于AJAX的支持，修改了MTEAF3中一些问题。之所以使用“Revolution”，是由于MTEAFR1中带来的AJAX的支持，相对于传统的浏览器页面的操作模式来说，具有“革命性”的视觉效果和操作体验。同时提出了MTEAF的核心代码进行分层管理的思想，按照核心的程度，对MTEAF代码分级管理。对于最核心的代码，要保证稳定性和向下版本的兼容性，以此解决各个项目中MTEAF框架版本不一致带来的维护困难。

人易网的上线，标志着公司自主运营网站业务的开始，同时标志着公司确立了“软件定制开发、网站自主运营”两种业务相辅相成发展的战略思想。

天津普嘉软件公司还是一个年轻的公司，天津普嘉软件公司的团队也是一个有凝聚力的团队。公司将一如既往的以技术研发为自己的核心竞争力，以“软件既是服务”为自己的服务理念，以客户实现需求、促进客户信息化建设为目标，努力成为最有影响力的信息化建设服务商。