西安弈聪软件人事管理软件平台让企业人事管理更加规范化返回>>

人事管理软件针对企业人事管理,以信息技术实现对企业内部人员及人员工作情况的管理,它是以人为本,能够充分挖掘人力价值,节省人力成本,提高人力资源管控的系统化工具。在企业中拥有一套成熟完善的人力资源管理软件,能够达到各业务部门信息的互通和共享,尤其为人力资源部带来了丰富的信息库、高效的自动处理流程以优越的业务管理制度,我们可以说,人力资源管理软件是建立在先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理模式,市场竞争日趋激烈,随着企业经营不断增加的规模和复杂性,人力资源如何管理成为企业有效组织开展工作的重要环节。企业管理者希望通过科学的方法,合理的运用管理制度,对企业人与人、人与事、人与组织的关系进行调节和管控,将企业员工的积极性和工作效率发挥最大值。

人事管理软件

西安弈聪软件公司致力于研究云计算平台应用服务,其人力资源管理软件帮助人力资源管理者运用先进的信息技术,快速准确处理复杂的人事数据和事务,优化提升人力资源管理思想,有效地提高了人力资源部门的工作效率,并最终推动人力资源管理迈向新的高度。

为了更好的适合企业人力资源业务需求,弈聪HR系统根据企业人事管理中的各个业务进行了功能模块的开发,既有丰富的人事档案、招聘、薪酬计算、绩效考核、考勤管理等人事功能,又有各类数据报表等综合分析统计,还包括代办提醒、短信发送、邮件群发等工具,不得不说是一款功能强大、完善的专业的人力资源管理软件,它满足不同人员对人力资源系统的应用需求。

弈聪HR包括组织机构设置、人事档案管理、晋升管理、薪酬计算及管理、合同管理、培养培训管理、绩效考核管理、离退休管理、奖惩管理、考勤管理、在线调查、在线考试、福利管理、加班管理、值班管理、档案管理、请假管理、公出管理、出差管理、劳保用品管理、出国管理、高层次人才管理、人才交流中心管理、综合分析统计等功能模块,用户在使用时操作简单易用。

目前,弈聪人力资源管理软件包括私有云部署和公有云在线使用两种模式,

基于云计算平台开发的人事管理软件可实现模块、系统、用户、数据的按需动态组装,符合用户需求,节省资源成本;可保存综合查询条件,创建快速查询通道;其系统具有可插拔、可装配的各级资源组件,各个参数灵活的设置,人员操作少,符合人性化设计,高效实用;系统高效的分类查询、组合查询,提供了一个实用的数据分析工具。

借助人事管理软件平台,可实现集团化和单企业管理应用,帮助企业构建具有竞争力的人力资源管理机制,使人力资本转化为企业效益。运用弈聪人力资源管理软件,实现管理者、员工全员参与绩效、招聘、薪资管理与查询,实现透明管理;以信息化手段实现人力资源制度落地,通过数据、知识、流程保证规范有序,使得人事管理模式化、规范化;有效的提高了人事管理部门的工作效率和质量。其自动预警提示,可主动避免管理漏洞,预防劳动关系相关的法律风险,为领导实时呈现各类动态图标,支持企业各级领导决策。

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