汕尾微利软件公司――通用软件市场、基础软件市场的一支生力军

汕尾市微利软件技术有限公司简称汕尾微利软件公司,于2006年7月在汕尾市工商行政管理局注册成立。从成立之日起,汕尾微利软件公司努力为用户提供最好的产品和服务,并承诺以客户需求为中心持续改进。汕尾微利软件公司将提供良好的售后服务和技术支持网络,使用户获得较高的满意度。“让汕尾微利软件公司的软件运行在全球每一台电脑上”,是汕尾微利软件公司最大的目标。

汕尾微利软件公司

汕尾微利软件公司认为,信息化,是当今社会不可阻挡的发展潮流。信息化,将深入到汕尾微利软件公司的生产、生活当中,将深入到各行各业当中,将深入到社会的每一个角落当中去。而软件,是信息化的核心和动力。在信息化社会中,一切都将由软件来执行、一切都将由软件来驱动。因此,汕尾微利软件公司专著于软件开发,在不断吸收国际先进的软件开发技术的同时,坚持自主研发和自主创新,不断开发出拥有自主知识产权、实现客户价值的软件产品。

汕尾微利软件公司拥有一支年轻、朝气蓬勃的员工队伍,提供一个宽松、轻快的环境以充分调动员工的积极性和创造性,不断学习、不断创新、追求领先技术的氛围给员工带来了满足感。在这里,汕尾微利软件公司提倡:相互交流、相互学习、共同成长;在这里,汕尾微利软件公司都有一个默契:项目是团队承担,成绩是团队共享。

汕尾微利软件公司非常注重于人才体系的建设。汕尾微利软件公司将员工的成长分为三个阶段,即导入期、成长期和贡献期。在不同的时期,公司给员工提供了不同的工作平台、培训机制和发展空间,通过公司全体员工的创新精神和卓越贡献,将信息化应用推向企业,促使国内企业革新管理,提高核心竞争力。汕尾微利软件公司为员工提供不断成长的推动力和充分展现自我抱负的舞台,同时建立了完善的职位管理体系,为员工建立多渠道、全面发展的职业发展空间。建立了完善的绩效考评体系,对员工进行公平公正的考核和评价,考核是考察员工工作的结果,评价是考察员工的工作能力和行为表现。考核结果与薪酬奖励挂钩,评价成绩将作为员工发展的重要参考依据。使每个岗位的责、权、利高度统一,进而提高整个团队的战斗力,最终从制度上保证员工与企业的共同成长,为每一个员工提供良好的发展空间和长久的待遇回报。

汕尾微利软件公司认为,企业要持续发展,就要不断创新。公司将在技术和管理领域不断创新、不懈努力,使公司成为全球行业应用软件市场、通用软件市场、基础软件市场的一支生力军。

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