自“工匠精神”被写入《政府工作报告》就成为了名副其实的高频词。2018年，又是科技界精彩的一年。行业跌宕起伏，而科技企业的领军企业，有低调的、有高调的，有收敛的、有张扬的。在西安软件开发行业，也存在着这么一个软件公司：它一直处在行业领先地位，却默默地坚守以一种执着和认真的心态和精益求精的工匠精神，对软件行业的高度热爱以及对产品品质的坚定信心。这个公司就是西安弈聪信息技术有限公司(以下简称“弈聪软件”)。

早在2010年成立之初，弈聪软件就获得了“高新技术企业”的称号。可以说弈聪软8年的公司发展史，无处不体现着软件开发行业的推陈出新，就是一部工匠精神的传承史。正因为弈聪软件对自身近乎“苛刻”的要求，以及对行业技术的不断深耕，弈聪软件用自主创新的科技实力，支撑着产品和服务的高端品质，树立了“弈聪软件”在客户心目中的优势和信心。

作为弈聪软件的掌门人，在谈及西安软件企业的机会在哪里时，卓建超坦言，无论是新机会好还是旧机会，最后还是要回归到原点——企业的工匠精神和产品先进性上来。如果没有这个原点，“即使这个新机会给到企业，没有过硬的技术，没有工匠精神，一样没有机会。真正的工匠精神就是要长期不懈地追求完美，就是要“跟自己过不去，没有工匠精神。对客户来讲就是不负责任。但如果要追求完美，并能长期坚持下去追求一种完美，那才是真正的工匠精神。”

互联网新旧替换速度很快，犹如“千军万马过独木桥”，压力也非常大。“互联网公司反应就是要快！”这是卓建超对团队最经常说的一句话。“只有不断的自我创新，运用真正的迭代思维，敢于不停地尝试‘试错’的过程，然后保持一颗‘尽人事知天命’的乐观心态接受任何可能出现的结果，才能在这个行业留存的更久一些。其实迭代的真正内涵是升华，是积累，是总结，是量变到质变再到量变的过程，每一次迭代是站在新的起点上的再开始。卓建超解释说，弈聪软件一直显得非常低调。我们把更多的时间和精力用在技术的深耕和产品的打磨上，对于一个专门从事软件开发企业来说，这一点已经足够。

工匠精神为弈聪软件注入巨大的爆发力，促使弈聪软件在战略、资本和业务上高度融合，弈聪软件在内容、服务、生态整合，以及对用户的影响力和品牌背后支撑实力等方面，获得质的飞跃，形成“硬件+软件+互联网生态模式”的新型运营模式，顺应“互联网+”时代的发展需求锻造全新的弈聪软件。

总结弈聪软件的工匠精神，我们不难发现，从专注核心主业，做工匠型企业到坚持变革创新，弈聪软件的这些品质是互联网时代很多企业所普遍缺乏的。是怀揣一颗匠心，恪守核心专业，是企业化繁就简，把产品和服务做到极致，还是到处寻找所谓的“风口”，需要每家软件企业三思。